Lapsen oikeus – Aikuisen velvollisuus

Lastenoikeuksien päivänä pysähdyin kiikkutuoliin pohtimaan lasten oikeutta tulla hyväksytyksi ja rakastetuksi. Samaan aikaan media tulvii erilaisia lapsiin kohdistuvia tekoja, jotka näyttäytyvät väkivaltaisuuksina ja väärinkohteluina. Viimeaikaiset uutiset ovat näyttäneet kuinka valtasuhde aikuisen ja lapsen välillä voi näyttäytyä, pääsääntöisesti ei toivotulla tavalla. Toinen valtasuhteessa alistuu ja toinen jyrää toisen, joko fyysisesti, psyykkisesti tai henkisesti. Sen sijaan että kauhistelemme tai surkuttelemme näitä uutisia, voisimme pohtia mitä voimme oppia näistä?

Millainen valtasuhde lapsen ja aikuisen välillä onkaan. Kuinka kohtaan lapsen, joka todellisuudessa on heijastuma omasta sisäisestä lapsestani? Sen sijaan, että kasvattaisin lapseni oikein tai olisin oikeassa, kykenenkö näkemään lasten viestit rakkauden pyynnöiksi. Näitä rakkauden pyyntöjä tulkitsemme mitä ihmeellisimmillä tavoilla, niin kodeissa kuin kouluissa.

Entäpä jos olemmekin lastenoikeuksien päivän ymmärtäneet täysin väärin. Mitäpä jos meillä aikuisilla olisi velvollisuus löytää oma sisäinen lapsi, jotta voisimme antaa lapselle sen oikeuden rakkauteen ja myötätuntoon, jota hän tarvitsee. Velvollisuutemme olisi oppia hyväksymään ja rakastamaan itseämme sellaisena kuin olemme. Tässä mallissani tosin lapset kasvattavat vanhempiaan, mutta niinhän se käytännössä meneekin. Mitä jos vanhemmuus onkin matka sisäisen lapsen löytymiseen, joita lapsemme peilaavat meille? Mitä sitten jos meistä tulisikin hulluttelevia, iloisia, onnellisia, myötätuntoisia ja inhimillisiä toisia kohtaan ja armollisempia itselleen? Vähenisikö meillä moralisointi, vähättely, arvostelu ja virheiden tekemisen pelko tai tarve olla oikeassa?

Vanhempina ja kasvattajina voisimme kohdata lapsemme sellaisena kuin hän on, pyrkimättä muuttamaan häntä omien toiveiden jatkeeksi tai mielihalujemme muokattaviksi, jota kasvatukseksi kutsutaan. Näin lapsi saisi tilaa ja oikeuden ilmaista omaa tahtoansa ja keskustelu olisi tasavertaista. Uskon, että sillä tavoin lastemme identiteetti ja vahva käsitys itsestä luo edellytyksiä henkisesti tasapainoiseen sukupolveen.

Hulluinta tässä on että ponnistelemme kaikkemme lapsia kasvattaessamme, että heistä tulisi yhteiskuntakelpoisia ja työteliäitä. Kun tavoite on saavutettu, alkaa lapsillamme mieletön poisoppimisen ponnistelu vapautua näistä elämää stressaavista asioista. Onneksi mitään ei ole menetetty ja jokainen etsivä löytää.

Ehkä olemme valmiimpia kohtaamaan lapsen sisällämme ja oppisimme pitämään sitä sekä velvollisuutena että oikeutena. Kansakuntamme identiteetti vahvistuu Suomi 200 –mennessä.

Ihanaa ja lapsenmielistä joulunodotusta sinulle ja kaikille ainutlaatuisille lapsille – olkoon jokainen päiväsi täynnä lapsenmielistä uteliaisuutta ja iloa.

Muita artikkeleita

  • |

    Psykologisen vyöhyketerapian hoitokokemus

    “Elämässäni oli vuoden aikana tapahtunut suuria muutoksia -avioero, työttömyys, fyysinen sairaus. Ensimmäisen tapaamisen jälkeen tulin Johannan luokse hoitokäynnille. Jännitti, koska en tiennyt mitä tapahtuu. Alkukartoituksen jälkeen aloin Johannan avustuksella hiljalleen purkaa mennyttä elämääni ja löysin itsestäni kipeitä asioita, joita olin miettinyt, mutta en ollut osannut samalla tavalla aikaisemmin sanoittaa. Jo siinä hetkessä huomasin, että jokin…

  • |

    Johtaminen on valinta

    Olin pari viikkoa sitten kuuntelemassa Randy Gagea. Hän kertoi aiheesta, että johtaminen on valinta. Sekös pisti kriittisen mieleni pohtimaan inhimillisen johtamisen näkökulmasta tarkastella moista väitettä. Inhimillisen johtamisen näkökulmia on viisi. Ensimmäinen niistä on itsensä johtaminen. Jos Randy on sitä mieltä, että johtaminen on valinta, täytyy itsensä johtaminen olla myös valinta. Itsensä johtaminen syntyy kurinalaisuudesta, tahdon…

  • |

    Tunneviestintä työpaikalla

    Tarkkaile hetken aikaa ympäristösi viestintää, työpaikalla, kotona ja vapaa-aikana harrastuksissa. Mitä kuulet ja millä sävyllä? Sanat, joilla on merkitys ja tunne, josta syntyy työyhteisön ja kodin tunneilmapiiri. Työpaikoilla henkilöstöjohtamisen vaikeus syntyy juuri viestinnän, reaktion ja tulkinnan väärinkäsityksistä. Onko ilmapiiri sellainen kuin tahdot sen olevan? Jos vastasit kyllä, niin älä jatka enää lukemista. Sinun kohdallasi asiat ovat…

  • Äiti – onko pakko kasvaa?

    Kysyi, terveydenhoitajan mielestä pienikasvuinen, 6 vuotias esikoiseni iltasadun jälkeen. Tiesin aiheen olevan herkkä, koska siitä oli puhuttu päivällä lääkärin tarkastuksessa. Hetken pohdinan jälkeen vastasin hänelle: ei sinun pakko ole kasvaa, mutta kasvat omaan tahtiin kuitenkin. Usko tai älä, vielä senkin jälkeen kun olet jo aikuinen, kasvat vieläkin. Niinkuin pullukaksi? vastasi sanavalmis tyttäreni, joka läpytteli vatsaani….

  • Kannatko mummosi taakkaa?

    Keskustelin 77-vuotiaan äitini kanssa hänen äitinsä elämästään ja kokemuksista. Olin jo tiennyt pitkään, että äidin äitini kohtaamattomat tunteet vaikuttivat elämässäni juuri nyt. Olin päättänyt raottaa ovea myös mummoni tunneperimään, josta minulla oli epäilys omien elämäntapahtumien, unien ja itsetutkiskelun myötä. Oikea hetki keskustelulle tuli. Äiti soitti ja alkoi kertoa mielestään merkittävää unta. Oivalsin heti, että nyt…

  • Akrobatiaa ja roolisuorituksia työpaikoilla

    Kuulen ja huomaan päivittäin kuinka työssään olevat ihmiset tekevät mitä kummallisimpia roolisuorituksia ja akrobaattitemppuja, jotta selviytyvät työpäivästään oman kyvyttömyyden tai riittämättömyyden tunteen kanssa. Kaikki nämä temput ja roolisuoritukset ovat esimiehen, työkavereiden ja asiakkaiden kanssa erilaisilta. Jokainen kohtaaminen tapahtuu eri roolista käsin, jotka ovat syntyneet strategioista, joita olet valinnut jo hyvin varhain. Ei ehkä sinulla, ajattelet. Tarkkaile…

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *