Kohtaava ammattilainen® -Premium valmennuksen viikko-ohjelma

Kohtaava ammattilainen® -valmennus

Kasvumatka etävalmennuksena toteutettava, jonka tavoitteena on vahvistaa itsetuntemusta, itsensä johtamista sekä identiteetin kehittymistä.

Tapaamisten välillä on harjoituksia, joita viedään suoraan käytäntöön. Kirjaat osaamisesi työkirjaasi ja harjoittelet kohtaamistaitoja arjen tilanteissa sekä edistyessäsi otat vastaan omia asiakkaitasi.

Turvallinen pienryhmä tarjoaa kasvukumppanuuden kanssasi ja pääsette yhdessä jakamaan kokemuksianne ja hyödyntämään oivalluksia niin henkilökohtaiseen kuin työelämään.

Ilmoittaudun henkilökohtaiseen etävalmennukseen mukaan! Ilmoittaudun ryhmä etävalmennukseen mukaan!

Koulutuksen jälkeen:

Itsetuntemus ja itsensä johtamisen taidot ovat kehittyneet.
Opit ratkaisemaan haastavia tilanteita elämässäsi.
Henkilökohtainen ja ammatillinen identiteetti on kehittynyt
Käsitys itsestä on laajentunyt lisääntyneen ymmärryksen myötä
Tunnelukot ja -koukut ovat muuntuneet voimauttaviksi kokemuksiksi.
Tunnevastuun avulla, opit asettamaan terveet ja turvalliset rajat.
Suhteet toisiin ihmisiin tasapainottuvat oman eheytymisen vuoksi – merkityksellisyyden tunne elämää kohtaan syventynyt
Sosiaalinen, psykologinen, henkinen ja fyysinen itsetuntemus ja hyvinvointi on kehittynyt

Koulutus sisältää:

Etätapaamiset 20 x 2 h/viikko
Sinulle erikseen räätälöidyn materiaalin, joita sovellat ja hyödynnät vielä vuosienkin jälkeen.
Oman lokikirjan, jonka avulla pystyt palaamaan kasvumatkasi kokemuksiin.
Olet enemmän® e-kirjan

”Olen valtavan kiitollinen sinulle, Johanna! Minusta tuntuu että elämäni ovat avautuneet ja niin kuin eläisin eri elämää kuin ennen koulutusta. Yksi hienoimpia kokemuksia elämässäni! Tavoitteet toteutuivat hyvin minun kohdallani. Koulutus sai aikaan itse asiassa paljon enemmän kuin mitä odotin ja olin siitä hyvin iloisesti yllättynyt. Voittajafiilis!

Tuleville Kohtaava ammattilainen® –koulutukseen osallistuville: Heittäytykää mukaan ja olkaa avoimia niin näette varmasti tuloksia! Avautukaa kaikilla tavoilla ja antakaa uusien mahdollisuuksien tulvia teihin.”

– Työterveyshoitaja

Valmennuksen 3 vaihetta

1. Kohtaamisen etiikka – tunne- ja kohtaamistaidot
Kehittyvillä kohtaamistaidoilla opit vuorovaikutuksen eri osa-alueiden merkitystä. Itsetuntemus ja itsensä johtaminen sekä hallinnan tunne vahvistuu – tunneperimän työstämisen avulla.
Opit tunnistamaan tarpeita tunteiden alta sekä tunnevastuun. Kohtaat asiakkaasi ja ihmiset ympärilläsi, myös tunnetasolla. Opit toimimaan haastavissa kohtaamistilanteissa, Vahvistut astumaan oman elämäsi seuraavalle tasolle.

2. Identiteetin kehittyminen
Viha nähdään voimavarana, joka vahvistaa identiteettiä ja auttaa tunnistamaan tarpeita. Surun työstämiseen käytämme viisivaiheisteista prosessia, joka muuntaa surua myötätuntoi-suuteen. Karpmanin draamakolmion avulla löydät terveet toimintamallit ihmissuhteisiin. Opit asettamaan terveet ja turvalliset rajat. Sen jälkeen olet valmis kohtaamaan ympäristön ihmiset.

3. Yhdessä enemmän
Kehittyvät yhteistyötaidot tarjoavat mahdollisuuden onnistumiseen ja menestymiseen. Tunneviestintä, rakentava vuorovaikutus sekä mentorointitaidot luovat yhteistyötaitojen perustan.

ALLA VIIKOTTAISET TEEMAT:

Identiteetin perusta rakennetaan luomalla yhteys itseen.
Ensimmäisen kohtaamisessa saat tietoa kohtaamisen perusteista, etiikasta, rajojen asettamisesta.
Opit erottamaan oman tunteen toisen tunteesta.
Harjoittelet näitä taitoja arjessasi

Yhteys itseesi vahvistuu
Opit tunnistamaan kolme suhtautumistapaasi
Ymmärrät tahdon kehittymisen vaikutuksen identiteetin kehittymisessä.
Tutustut TunneSynteesi® -menetelmään, joka avaa tunteet, minäkuvan ja ylisukupolvisen tunneperimän yhteyttä

Tutustut tarpeisiin tunteiden, ajatusten, toiminnan ja tulosten alta.
Vastuullisuus omista tunteista vahvistuvat.
Johtamistaidoista ja identiteetin kehittymisestä apua haastaviin tilanteisiin.
Yhteys itseen vahvistuu

Oivallat kriisin merkityksen identiteetin kehittymisessä.
Yhteys toisiin ihmisiin vahvistuu

Ymmärrys tunneperimän merkityksestä avautuu.
Ylisukupolviset arvot, asenteet ja uskomukset rajoittavat kykyäsi hyödyntää sinun koko potentiaaliasi.
Ylisukupolvisen tunneperimän työstäminen vapauttaa sinun käyttämätöntä potentiaalia.
Puheeksiottamisen taidot ohjaavat johtamista – vapaudut tarpeettomista työn kuormituksista ja koet onnistumisen kokemuksia kehittyneestä valmentavasta tavasta.
Yhteys ympäristöön kehittyy.

Kehität yhteistyötaitoja rakentavan vuorovaikutuksen ja tunnevastuullisen viestinnän keinoin.
Ymmärrät, että virheen tekeminen on osa rakkauden ja hyväksynnän kehittyviä prosesseja.
Ymmärrät, että tunne- ja kohtaamistaidot ovat osa ammatillisen identiteetin kehittymistäsi
Opit ratkaisemaan itse arjen ja työyhteisön haastavia tilanteita.
Yhteys ympäristöön vahvistuu

Tutkit Elämänkarttasi toistuvia kaavoja
Työstät esille nousevat toistuvat kaavat
Toistuvat kaavat oppimiskokemuksina
Mentorointitaitoja Rakentavan vuorovaikutuksen keinoin

Kehityt puheeksiottamisen, armollisuuden, anteeksiantamisen ja myötätunnon taidoissasi.
Anteeksiannon ja armollisuuden merkitys ihmissuhteissa
Mitä anteeksiantaminen tarkoittaa

Identiteetin syntymekanismin tunnistaminen
Surun ja vihan tunteen merkitys identiteettiin ja sen kehittymiseen

Kielteisen kehän tunnistminen ja oivallukset siitä
Odotus – toive – pettymys -kehä

Surun kohtaaminen
Surun voimavarat ja mahdollisuus yhteyteen

Tarpeet näkyviksi – mentoroiden
Vuorovaikutus tarpeita tukien ja kuunnellen

Suhtautumistavat vihaan ja suruun
Viha ja suru voimavaroiksi

Vihan viisaus – aggression kohtaaminen
Tahdon viisaus ja voimavara

Ihmissuhteiden juuret – mistä kaikki alkaa?
Ymmärrät aiempien ihmissuhteiden opitut käyttäytymismallin vaikutukset nykyisissä ihmissuhteissa.
Oivallat identiteetin kehittymisen sekä yksilöllisen ajattelut merkityksen ihmissuhteissa sekä rajojen asettamisen tärkeyden.

Itsensä kohtaaminen – tunteet, ajatusmallit ja tarpeet ihmissuhteissa
TunneSynteesi® -menetelmä avaa merkityksellisen työilma-piirin työpaikallesi henkilökohtaisen elämän lisäksi.
Tunnevastuun ja viisaan tahdon tiedostamisen ihmissuhteissa

Vuorovaikutuksen haasteet ja mahdollisuudet eri ihmissuhteissa
Avoimuuden ja kohtaamisen merkitys luottamuksellisen ihmissuhteen rakentamisessa
Mentoroiva/valmentava kohtaaminen
Perhe, lapset, ystävyyssuhteet ja työpaikan ihmissuhteet

Karpmanin draamakolmio
Tunnedraaman tunnistaminen ja näkyväksi tekeminen ihmissuhteissa ja kuinka astua identiteetin seuraavalle tasolle.

Luottamus ja läheisyys – aidon yhteyden rakentaminen
Hyvän vastaanottamisen ja antamisen taidot

Muutoksen ylläpitäminen – pysyvä kehitys ihmissuhteissa – kiitollisuuden ja anteeksiantamisen voima.

“Opettajille erityisen tärkeä vapautua omista tunneperimän taakoista, oppilaan kohtaaminen on helpompaa. Tämä koulutus tulisi kuulua opettajan koulutukseen.” Opettaja –

“Koulutus on ollut elämäni paras investointi. Olen oppinut näkemään paljon selvemmin syy – seuraussuhteita. Ymmärrän alitajunnan vaikutuksen ihmisen toimintaan ja päätöksentekoon. Tästä koulutuksesta on ollut paljon apua sekä läheisissä ihmissuhteissa että työelämässä.” – Toimitusjohtaja –

“Opettavaista olivat tunnetaidot, itsemyötätunto ja armollisuus itseä kohtaan.
Kannattaa rauhassa tehdä harjoitukset, pohtia ja työstää rauhassa ja vielä kerran tehdä harjoitukset. Suosittelen kaikille, jotka toimivat tavalla tai toisella ihmisten kanssa.” – Toimitusjohtaja –

Kokemuksia koulutuksesta

“Koulutus on ollut elämäni paras investointi. Olen oppinut näkemään paljon selvemmin syy – seuraussuhteita. Ymmärrän alitajunnan vaikutuksen ihmisen toimintaan ja päätöksentekoon. Tästä koulutuksesta on ollut paljon apua sekä läheisissä ihmissuhteissa että työelämässä.”
Toimitusjohtaja
“Jos kaikki Suomen lääkärit kävisivät tämän valmennuksen, Suomessa ei olisi potilasjonoja.
Ehkä elämäni kaunein matka.”
Erikoislääkäri
“Sinulla on taito nähdä se oleellinen, joka on kasvun esteenä. Haastat suurella sydämellä ja positiivisuudella. Suosittelen lämpimästi sille ainoalle matkalle, joka kannattaa”
Nainen 59 v