Oivalluttavaa puhetta


Työelämän suurin ongelma tänä aikana on, että työelämä kehittyy niin kovaa vauhtia,
että ihminen kuormittuu ja putoaa lopulta kärryiltä. Henkilökohtainen työuupumus
vuonna 2020 oli pysäyttävä kokemus.
Nopea palautuminen oli mahdollista ajattelutavan muutoksella sekä testipohjaisella ravitsemuksella.

 Kalevala Valmennus Oy tarjoaa ratkaisuja, jotka muuttavat tapaamme kohdata,
johtaa ja työskennellä yhdessä.

Me emme tarjoa vain koulutuksia – me muutamme ajattelutapaa.
Kun kohtaamiset ovat aitoja, syntyy yhteyttä ja työyhteisöt kukoistavat ja organisaatiot
menestyvät ja ihminen astuu työelämän ohjaksiin.

Vuodesta 2007 alkaen Johanna yritysjohdon ja henkilöstön valmennukset ja
Kohtaava ammattilainen® -koulutukset ovat mahdollistaneet
puhuja -keikkailun muun työelämän kehittämisen rinnalla.

  • Muutosrohkeus
  • Työkyvyn ylläpitäminen
  • Itsetuntemus
  • Itsensä johtamisen 5 tasoa
  • Tunne- ja kohtaamistaidot
  • Haastavien tilanteiden kohtaaminen
  • Kuuntelu- ja palautteen antamisen taidot
  • Kehittyvä henkilökohtainen ja ammatillinen identiteetti
  • 5 askelta Johtamisidentiteetin kehittymiseen
  • Työelämän keskustelutaidot

Oivalluttava puhuja, joka laittaa ajattelemaan.
– lähijohtaja

Kokemuksia Johannasta puhujana

“Tulin valmennukseen työyhteisömme pitkään jatkuneen ongelman vuoksi. Sain rohkeutta ja selkeyttä sekä konkreettisia tärppejä viedä asioita eteenpäin.”
Esihenkilö
Tarina ja siihen liittyvä oivalluttava prosessi, auttoi ymmärtämään omaa johtamista ja sen seuraavia kehittymisen askeleita. Tein muistiinpanoja, joiden avulla vien opit omaan työhön ja tiimiin.”
Lähijohtaja
“Sinulla on taipumus kertoa asioista ymmärrettävällä ja oivalluttavalla tavalla.”
Hallintojohtaja