Lähijohtajan kehityskeskustelu
Kehityskeskustelun tarkoituksena on kehittää yhteistyötaitoja ja työyhteisön kulttuuria ja osaamista.
Kuvaus
Esimiehen kehityskeskustelu valmennus sisältää
- Alkukartoitus – nykytilanteen kartoitus
- Esimiehen etäkehityskeskustelu -valmennus 2 h
- Kehityskeskustelun 5 askelta -lomake työyhteisön käyttöön
- Kehityskeskustelu työpaikalla ja 2 x 1 h valmennukset
- Loppukartoitus – muutoksen mittarit
Kehityskeskustelu näyttää kehittämisen tarpeen, johon tarjoamme osallistavia työpajoja ja esimiesvalmennuksia.
Koulutetut ihmiset oikeissa tehtävissä auttavat paljon, mutta ei vielä takaa kasvua ja kehittymistä. Autamme esimiestä löytämään voimavarat ja kasvun siemenet kehityskeskustelun avulla.
Vain kirjautuneet asiakkaat -jotka ovat ostaneet tuotteen- voivat kirjoittaa tuotearvion.
Arviot
Tuotearvioita ei vielä ole.