Kehityskeskustelut on pidetty ja mikään ei muutu
Onko tämä tuttu ilmiö teidän työpaikalla? Tarvitaanko enää kehityskeskusteluita? Kehityskeskustelut on käyty.Lomakkeet on täytetty.Tavoitteet on kirjattu. Silti arki jatkuu usein aivan samalla tavalla kuin ennenkin. Moni esihenkilö tunnistaa tämän tunteen: “Keskustelu oli ihan asiallinen, mutta mikään ei oikeasti muuttunut.” Ongelma ei ole siinä, etteikö kehityskeskusteluja käytäisi.Ongelma on siinä, mitä keskustelussa oikeasti tapahtuu – ja mitä…
