|

Lentää yhdessä – ei sidottuina

Rakkaus, yksilö ja parisuhde sioux-intiaanien mukaan

Eräs vanha legenda kertoo sioux-pariskunnasta, joka yhtenä aamuna päätti mennä käymään kylän shamaanin luona. He asuivat lähellä Paha Sapaa, joka nykyään tunnetaan Black Hills -vuoristoalueena, sioux-intiaaniheimon pyhänä paikkana. Pariskunnan nuorimies oli rohkea soturi, jonka sydämessä asui kunnia ja jalous. Touch the Clouds oli nainen, jolla oli mantelinmuotoiset silmät, paksu tukka ja päättäväisyyttä sydämessään. Mutta ennen kaikkea hänen sydämessään oli syvää rakkautta sitä miestä kohtaan, josta oli tuleva hänen aviomiehensä.

Syy shamaanin tapaamiseen oli erittäin tärkeä: heitä pelotti. He pelkäsivät, että heidän lupauksensa – omistautunut rakkaus, jota he lupailivat toisilleen – särkyisi. He pelkäsivät myös kuolemaa ja sitä, etteivät tapaisi toisiaan kuolemanjälkeisessä elämässä. He halusivat vanhan poppamiehen antavan heille jonkin rohdon, loitsun tai taian, joka tekisi heidän rakkaudestaan ikuista.

Haaste

Vanha shamaani tarkasteli paria hetken. Hän poltti muutaman piipun, kurtisti kulmiaan, selvensi kurkkuaan ja otti sitten tytön käden omaansa:
– Jos haluat pitää rakkaasi vierelläsi pitkään, sinun on tehtävä pieni  matka. Varoitan, että se ei tule olemaan helppoa. Sinun tulee nousta tuolle kukkulalle tuolla ja metsästää omin käsin haukka, joka on kaikkein voimakkain ja kaunein. Sitten sinun on tuotava se tänne elävänä kolmantena päivänä täysikuun jälkeen.
Seuraavaksi shamaani kääntyi nuoren soturin puoleen.
– Sinun puolestasi tulee tietää, että tehtäväsi tulee olemaan yhtä vaikea ja uhrautuvainen. Sinun on noustava asuinseutumme korkeimmalle vuorelle ja metsästettävä kotka. Kaikkein kaunein, vahvin ja villein. Sitten sinun on tuotava se tänne samana päivänä kuin rakkaasi.

Seuraus

Nuori sioux-tyttö ja hänen rakastettunsa suorittivat shamaanin heille asettaman haasteen. Tyttö toi haukan nahkasäkissä ja nuori soturi kantoi kotkaa. Kaikkein kauneinta ja vahvinta. Shamaanin luona he kumpikin kysyivät, mikä seuraava vaihe olisi. ”Ehkäpä uhrata linnut ja pestä toisemme niiden verellä?” he kysyivät.

– Kerron, mitä teette seuraavaksi. Ottakaa linnut ja sitokaa niiden jalat nahkaisella narulla niin, että ne ovat sidottuina toisiinsa. Sitten päästäkää ne menemään, jotta ne voivat lentää vapaana.

Kun pari oli suorittanut shamaanin pyynnön, he olivat hämmästyneitä ja sanattomia nähdessään, mitä tapahtui. Kun linnut yrittivät lähteä lentoon, ne vain putosivat alas yhä uudelleen ja uudelleen. Turhautuneina ja täynnä vihaa linnut alkoivat nokkia toisiaan.

Vanha shamaani irrotti linnut kahleesta. Tämä on loitsu, jonka annan teille: oppikaa tuosta, mitä juuri näitte. Jos sidotte itsenne toisiinne, edes rakkaudella, ainoa mitä saavutatte on se, että vedätte toisianne alas, satutatte toisianne ja olette onnettomia. Jos haluatte rakkautenne kestävän, lentäkää niin korkealla kuin pystytte – yhdessä, mutta ei sidottuina. Sillä aito rakkaus ei kahlitse.

Yhdessä, mutta ei sidottuina

Siinä monimutkaisessa haasteessa, joka vakaan, onnellisen, kypsän ja palkitsevan kumppanuuden rakentaminen on, meidän on luotava tasapaino vahvuuksiemme ja oman tilamme välille luodaksemme ympäristön, jossa voimme ”olla uskollisia itsellemme ja silti uskollisia myös suhteellemme”. Eikä meidän koskaan tule menettää omaa identiteettiämme, rakkautta itseämme kohtaan, itsetuntoamme ja salaisia unelmiamme.

Lopuksi: meidän tulisi myös muistaa, että voimme soveltaa legendaa ja ”yhdessä mutta ei sidottuina” -periaatetta kaikkiin ihmissuhteisiin, oli kyseessä sitten ystävyys tai jopa lapsen ja vanhemman välinen suhde. Koska lopulta meidän on varjeltava omaa henkilökohtaista tilaamme säilyttääksemme siteen taian.

Tarina Mielen Ihmeet -sivustolta.
Jaume Solerin ja Mercè Conanglan teos ”Together but not Tethered” (”Yhdessä mutta ei sidottuina”) on mielenkiintoinen kirja, joka paneutuu tarkasti vanhan sioux-legendan tärkeimpään ajatukseen. Nämä kirjailijat esittävät ajatuksen siitä, että meidän tulisi rakentaa niin kutsuttu oikeanlainen ”psyykkinen ekologia”.

Muita artikkeleita

  • Ilmiöjohtajuus

    Elämme mielenkiintoista aikaa johtajuuden näkökulmasta. Ei aikaakaan kun autoritäärinen johtaminen oli ainoa ja oikea tapa johtaa. Johtajuuden tulisi olla siellä missä on vastuu. Tässä vapautumisen aikana on mennyt puurot ja vellit pahan kerran sopan keitoksi ja vastuu on livahtanut välinpitämättömyyden ja kurittomuuden alle. Toisin sanoen tunteet ovat nousseet pintaan ja johtajuus on jäänyt tunnereaktioiden alle….

  • Kallen kokemus kohtaamisen ammattilaisen koulutuksessa

    Sain puhelun perjantaina ja liikuttunut miesääni tahtoi jakaa oman tarinansa Olet enemmän® -kohtaamisen ammattilaisen korttikoulutuksesta. Liikutuin, sillä moni ei ole tahtonut jakaa kokemuksiaan, vaan pitää ne asiat tiukasti itsellään. Tahdon huutaa maailmalle, mitä elämässäni on muuttunut koulutuksessasi, hän jatkoi. Tässä sinulle Kallen tarinan luettavaksi, hänen luvallaan: Kalle on 45-vuotias toimitusjohtaja, joka oli käynyt syksyllä 2021 työterveyspsykologin vastaanotolla henkisten…

  • |

    Kehitä kohtaamistaitoja – ota haltuun omat rajat

    Meillä kaikilla on erilaisia kokemuksia kohdatuksi tulemisesta niin arjessa kuin työpaikalla. Pieni tarkastelu työpaikan kohtaamistilanteisiin näin loman jälkeen lienee paikallaan.   Työpäivät ovat tulvillaan rajojen ylittämistä Omien rajojen koko liittyy siihen kuinka läheisiä ihmissuhteet ovat. Työpaikalla suhde lähijohtajaan tai johonkin työkaveriin voi olla kovin etäinen, toisen työkaverin tuntuessa läheisemmältä. Yhteistyö useimmiten sujuu helpommin, mitä läheisemmäksi…

  • Olet enemmän® -workshop

    Saat tietoa Olet enemmän® -kasvupolusta ja sen askelista. Poisoppimisen merkityksestä. Tutustut tunteiden kehittymiseen ja niiden muuntumiseen TunneSynteesin® -tunnekartan avulla. Teemme harjoituksen tunneperimän vapautumiseksi. Hinta 20 €, sis. alv 24% Paikkakunnat: Kemi 16.11. klo 18 – 19.30, Majakka, Pohjoisrantakatu 5, Kemi Tampere 20.11. klo 18.00 – 19.30, Ruususali, Tuomiokirkonkatu 30, Tampere Paikkoja rajoitetusti! Ilmoittaudu NYT!  johanna@kalevalavalmennus.fi…

  • |

    Työn 4 motivaatiota lisäävää tekijää

    Duunitorin kyselyn mukaan töihin paluu loman jälkeen ahdistaa joka kolmatta. Jatkuva kiire, tekemättömät työt ja huono ilmapiiri merkityksettömyyden kokemus painavat suomalaisia. Voit lukea koko ankean artikkelin tästä. Listasin sinulle kuitenkin 4 työmotivaatioon ja merkityksellisyyden tunteeseen vaikuttavaa tekijää: 1. Vapaus tehdä työtä omalla tavalla, pyri vaikuttamaan ja kehittämään työtäsi niin, että voisit tehdä sen vapaasti 2. Tiedot, taidot ja…

  • Rohkeutta olla se joka olet

    Miten monesti olenkaan onnistunut kadottamaan itseni ja yhtä monta kertaa tehnyt valtavan työn löytääkseni itseni uudelleen. Toistoja on kertynyt vuosien saatossa, tuskin siitäkään valmista tulee. Kuinka helppoa onkaan samaistua toisten tahtoon ja olla samaa mieltä toisten kanssa. Parviäly on loistava työpaikoilla kehittämisen asioissa, kun kaikki ovat sitoutuneita ja heillä on yhteinen tavoite. Ihmissuhteissa parviäly ja…

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *