Kallen kokemus kohtaamisen ammattilaisen koulutuksessa

Sain puhelun perjantaina ja liikuttunut miesääni tahtoi jakaa oman tarinansa Olet enemmän® -kohtaamisen ammattilaisen korttikoulutuksesta. Liikutuin, sillä moni ei ole tahtonut jakaa kokemuksiaan, vaan pitää ne asiat tiukasti itsellään. Tahdon huutaa maailmalle, mitä elämässäni on muuttunut koulutuksessasi, hän jatkoi.

Tässä sinulle Kallen tarinan luettavaksi, hänen luvallaan:
Kalle on 45-vuotias toimitusjohtaja, joka oli käynyt syksyllä 2021 työterveyspsykologin vastaanotolla henkisten kuormitusoireiden vuoksi.

Otteita potilaskertomuksesta: “45-vuotias toimitusjohtaja, joka ohjautuu vastaanotolle henkisen kuormittuneisuuden vuoksi. Tänä syksynä erityisesti ahdistuneisuutta ja pelkoja laukaisseet tietyt tapahtumat ja huolet omaan terveydentilaan liittyen. Itsetarkkailutaipumuksen tunnistanut sekä alttiutta katastrofaalisiin ajatuskulkuihin. Tapaamisella tuo esille pohdintoja ja havahtumisiaan tilanteestaan, joita löytänyt mm. kirjallisuuden ja muun tiedon tukemana. Kuvaa esimerkkejä uppoutumisesta täysillä asioihin esim. harrastuksiin, impulsiivisuudestaan, vaativuudestaan, kontrollin menettämisen pelosta, negatiivisten tunteiden “väistelystä” sekä järjestelmällisyyden puuttumisesta.
Viime kuukaudet olleet henkisesti kuormittavia ylivireysoireiden voimistuessa mm. ahdistuskohtausten vuoksi, joihin liittynyt voimakasta hädän kokemusta. Yliajattelua, jossa näyttäytyy hallinnan menettämisen pelko. Tuo esille myös ns. hulluksi tulemisen pelkoa. Päätynyt pohdinnoissaan myös kokonaiselämäntilanteen stressikuormaan.”

Kalle osallistui tammikuussa 2021 alkaneeseen Olet enemmän® -kohtaamisen korttikoulutukseen.
Alla ote työpsykologin potilaskertomuksesta ensimmäisen Olet enemmän® -kohtaamisen jälkeen:

”Sovittu tapaaminen. Keskustelua oivalluksista mm. itsemyötätuntoon ja hyväksyvämpään asennoitumiseen ja läsnäoloon liittyen. Käy parhaillaan myös kevään ajan kestävää viikonloppukurssia mm. edellä mainittuihin teemoihin liittyen. Tapaamisella läsnäoleminen välittyy olemuksessa ja kerronnassa. Ylivireysoireet vähenemässä, kertoo mm. leposykkeen laskeneen merkittävästi.
Seurantatapaaminen sovittu vkl-kurssien päättymisen jälkeen huhtikuussa.”

Maaliskuussa oli koulutuksen kolmas ja viimeinen lähitapaaminen, jonka jälkeen Kalle kävi vielä kerran työpsykologin vastaanotolla:

“Sovittu seurantatapaaminen. Keskusteltu itsehavainnointikyvyn kehittymisen kautta syntyneista oivalluksista, joilla ollut merkittäviä vaikutuksia mm. psyykkisiin voimavaroihin. Prosessin myötä löytänyt uudenlaista ajattelua ja mielekkyyttä myös ihmisten kohtaamiseen ja työhön. Tekee säännöllisesti mindfullness-harjoituksia ja tutkii monipuolisesti ja avoimin mielin mielen toimintoihin liittyviä teemoja.
Suunnitelma: Tapaamiset päättyvät sovitusti.”

Muita artikkeleita

  • Parisuhteen 5 tärkeää näkökulmaa

    Parasta parisuhteessa on yhdessä kasvaminen Oletko koskaan pohtinut miten vanhempiesi suhde näkyy parisuhteessasi? Ei mitenkään – sanot, mutta tarkemmin tutkittuasi, voit löytää jotain samankaltaisuutta, josta et ole tullut aiemmin ajatelleeksi. Ohessa sinulle ja kumppanillesi 5 näkökulmaa, josta voit tutkia omaa parisuhdettasi: 1. Yrität muuttaa kumppania omien toiveitten ja tarpeittesi täyttäjäksi. Etkä sinä tietenkään tahdo muuttaa toista, mutta tarkemmin…

  • Onnistumisen kokemuksia

    Kolumni 31.7.2019 Koti-Kajaanissa Heinäkuun tuulet puhaltavat kesäloman rippeet ja vaihtuvat elokuussa arkiaskareisiin. Keskeneräinen opiskelu tuntui tahmealta lämpiminä kesäpäivinä. Onnistuin siirtämään niitä paljon puhuttuun viimetinkaan. Ilman sitä, moni asia jäisi tekemättä. Tapasimme opiskelukaverini Hannan kanssa tämän viimetingan äärellä. Mitäpä siitä muuta syntyikään kahden opiskelevan yrittäjän ja karjalaisjuurisen naisen kohdatessa kuin rehevän rönsyilevää rupattelua. Pohdimme, tehtävien lomassa,…

  • Arvostuksesta myötätuntoon

    Samaan aikaan kun hoitoalan ammattilaiset neuvottelevat julkisella puolella palkoistaan ja eduistaan, monet luontaishoitajina toimivat yksinyrittäjät koettavat saada oman taitonsa yleisesti hyväksytyksi. Kaikkien hoitajien työpanosta ja auttamista tarvitsemme jossain elämämme vaiheessa meistä. Merkityksellistä ja arvokasta työtä – vai onko? Toimialastasi riippumatta, sinä olet arvokas ja tekemäsi työsi on arvokasta. Arvo syntyy todellisuudessa sisälläsi, joka näkyy arvostuksena…

  • Kannatko mummosi taakkaa?

    Keskustelin 77-vuotiaan äitini kanssa hänen äitinsä elämästään ja kokemuksista. Olin jo tiennyt pitkään, että äidin äitini kohtaamattomat tunteet vaikuttivat elämässäni juuri nyt. Olin päättänyt raottaa ovea myös mummoni tunneperimään, josta minulla oli epäilys omien elämäntapahtumien, unien ja itsetutkiskelun myötä. Oikea hetki keskustelulle tuli. Äiti soitti ja alkoi kertoa mielestään merkittävää unta. Oivalsin heti, että nyt…

  • Rohkeutta olla se joka olet

    Miten monesti olenkaan onnistunut kadottamaan itseni ja yhtä monta kertaa tehnyt valtavan työn löytääkseni itseni uudelleen. Toistoja on kertynyt vuosien saatossa, tuskin siitäkään valmista tulee. Kuinka helppoa onkaan samaistua toisten tahtoon ja olla samaa mieltä toisten kanssa. Parviäly on loistava työpaikoilla kehittämisen asioissa, kun kaikki ovat sitoutuneita ja heillä on yhteinen tavoite. Ihmissuhteissa parviäly ja…

  • | | |

    Tarvitaanko enää kehityskeskusteluita?

    Miten teidän organisaatiossa pidetään kehityskeskustelut? Unohtuiko kehityskeskustelut etätyöhön siirtymisen yhteydessä?Kiinnostaako enää ketään kehityskeskustelut? Unohtuiko lähijohtajan tavoitteet ja työhyvinvointi? Kehityskeskustelun merkitys on monimuotoinen ja tärkeä sekä työntekijälle että organisaatiolle. Se tarjoaa mahdollisuuden avoimeen ja rakentavaan keskusteluun paitsi työntekijän myös lähijohtajan kehittymisestä, tavoitteista ja työhyvinvoinnista. Vahvistuisiko työnantajamielikuva? Kehityskeskustelu auttaa työntekijää tunnistamaan omat vahvuutensa ja kehityskohteensa työssä. Keskustelu…

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *